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文章導(dǎo)航列表:

為什么很少見基金公司招人？

為什么不能去基金會(huì)工作

入職百億私募基金公司難嗎

基金公司都有什么崗位，各個(gè)崗位都做什么，薪資待遇如何，每年什么時(shí)候招聘，招聘的最低要求？

請(qǐng)問(wèn)一下怎么能進(jìn)基金公司工作

私募基金下設(shè)的投資公司好不好進(jìn)

基金公司招人需要什么條件？

基金公司待遇怎么樣 揭秘基金公司員工的薪酬福利？

金融業(yè)特別是投資銀行、基金公司是不是很看重求職人的畢業(yè)學(xué)校？

為什么很少見基金公司招人？

不缺員工。

證券投資基金管理公司（基金公司），是指經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，從事證券投資基金管理業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。公司董事會(huì)是基金公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

基金公司發(fā)起人是從事證券經(jīng)營(yíng)、證券投資咨詢、信托資產(chǎn)管理或者其他金融資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。人們平常所說(shuō)的基金主要就是指證券投資基金。

簡(jiǎn)介

基金公司依《公司法》成立。根據(jù)我國(guó)《公司法》第二條、第三條的規(guī)定，公司是依照《公司法》設(shè)立，采用有限責(zé)任公司或股份有限公司形式的企業(yè)法人。

在設(shè)立原則上，我國(guó)《公司法》第六條規(guī)定，符合設(shè)立條件的，由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司?！豆痉ā返诰攀龡l規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司公開發(fā)行股票的，還應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)文件。

為什么不能去基金會(huì)工作

該原因是在基金公司很難獲得操縱勞動(dòng)力杠桿這門技能，因?yàn)楣ぷ飨鄬?duì)獨(dú)立。
除非真的有天賦，否則，在這條路上奔走，最多只能獲得操縱資金杠桿這門技能，然后去創(chuàng)辦一家新的私募基金公司，進(jìn)入這個(gè)無(wú)法形成核心優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的二級(jí)市場(chǎng)投資領(lǐng)域。
股權(quán)基金因?yàn)樗钟械馁Y產(chǎn)一般不在公開市場(chǎng)交易，因此估值一般按照成本估值。而股票基金因?yàn)槭袌?chǎng)每天都變化因此估值按照市場(chǎng)交易價(jià)格估值，容易出現(xiàn)虧損。投資有風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)謹(jǐn)慎決策。

入職百億私募基金公司難嗎

入職百億私募基金公司難。對(duì)于想進(jìn)入基金公司工作，第一步要考取"基金從業(yè)資格"證書；對(duì)于金融行業(yè)，從業(yè)不難，難的是專業(yè)度的提高。業(yè)內(nèi)無(wú)"基金從業(yè)資格"者不能從事基金經(jīng)理工作，只能在基金公司從事基層工作。

基金公司都有什么崗位，各個(gè)崗位都做什么，薪資待遇如何，每年什么時(shí)候招聘，招聘的最低要求？

基金公司一般分投研部門和市場(chǎng)部門，前者主要包括基金經(jīng)理、研究員等，主要做投資研究，學(xué)歷門檻最低碩士，而且偏好名?；蛘吆｝敗：笳呤亲龌痄N售和市場(chǎng)營(yíng)銷，目前學(xué)歷要求也比較高，大多數(shù)是碩士，也有部分崗位招本科，市場(chǎng)部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類，基金公司還有行政、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等部門，也都有各自的要求。

基金公司一般規(guī)模都很小，最大的基金公司也就300-400個(gè)員工，所以每年招聘名額都很少，幾乎不會(huì)大范圍招聘，都是階段性招幾個(gè)人，而且大多采用獵頭方式招有工作經(jīng)驗(yàn)的人。今年股市表現(xiàn)不好，基金公司也在虧損，編制控制更厲害。

基金公司是競(jìng)爭(zhēng)很激烈的地方，也是薪資最高的行業(yè)，能進(jìn)去對(duì)自己的鍛煉也是其他行業(yè)所不能匹敵的，您要是有心的話，好好學(xué)習(xí)，考過(guò)基金從業(yè)資格證，最好再考CPA.CFA.FRM等專業(yè)資格證書，能為自己的簡(jiǎn)歷提升檔次。希望可以幫到你。

請(qǐng)問(wèn)一下怎么能進(jìn)基金公司工作

進(jìn)基金公司工作應(yīng)滿足以下條件： 

1.大學(xué)本科以上教育背景；

2.具有從事證券投資或相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有基金從業(yè)資格；

4.從未受到過(guò)主管機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及所在單位的任何處罰；

5.具有鮮明的投資理念和操作風(fēng)格，熟悉證券市場(chǎng)運(yùn)作特點(diǎn)； 

6.具備良好的心理素質(zhì)和敢于拼搏、積極進(jìn)取的精神，有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，能對(duì)自己的投資行為負(fù)責(zé)；

7.在本公司工作滿1年以上，并從事過(guò)研究、金融工程、投資、交易等相關(guān)工作。 

先去考個(gè)證：證券從業(yè)資格證書（5本考其中的2本得到一個(gè)證書 5本都考下來(lái)就是四個(gè)證書 證券基礎(chǔ)知識(shí)+其他4本就是一個(gè)證書） 在證券公司干3年，然后再考一個(gè)基金從業(yè)資格證書，到基金去干3年，你就有資格去應(yīng)聘基金經(jīng)理助理了。

如果你的業(yè)績(jī)好連續(xù)3年幫助基金經(jīng)理盈利，那么你就可以到基金管理公司（一般是銀行信托等成立的）去應(yīng)聘真正的基金經(jīng)理了 。

證券投資基金管理公司（基金公司），是指經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，從事證券投資基金管理業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。公司董事會(huì)是基金公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

基金公司發(fā)起人是從事證券經(jīng)營(yíng)、證券投資咨詢、信托資產(chǎn)管理或者其他金融資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。人們平常所說(shuō)的基金主要就是指證券投資基金。

從狹義來(lái)說(shuō)，基金公司僅指經(jīng)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的、可以從事證券投資基金管理業(yè)務(wù)的基金管理公司（公募基金公司）；從廣義來(lái)說(shuō)，基金公司分公募基金公司和私募基金公司。公募基金公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以及人員活動(dòng)受證監(jiān)會(huì)監(jiān)管，其從業(yè)人員屬于基金業(yè)從業(yè)人員；私募基金公司不受監(jiān)管（新基金法可能會(huì)將私募基金納入證監(jiān)會(huì)監(jiān)管）。

從組織形式上說(shuō)，基金公司分為公司制基金公司和有限合伙制基金公司。實(shí)踐來(lái)看，公募基金公司全部為公司制基金公司，私募基金公司既采用公司制的，也有采用有限合伙制的。

參考資料：基金公司_百度百科

私募基金下設(shè)的投資公司好不好進(jìn)

不好進(jìn)。
進(jìn)入私募基金公司，需要考取基金從業(yè)資格證書，私募基金公司，是針對(duì)少數(shù)高端投資者進(jìn)行專業(yè)理財(cái)?shù)膱F(tuán)隊(duì)，能進(jìn)入私募基金公司的人都是理財(cái)屆的精英。

基金公司招人需要什么條件？

基金公司招聘的基本條件包括：

1.學(xué)習(xí)背景：
具有財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷；

2.專業(yè)技能：
熟悉相關(guān)基金及投資知識(shí)，熟悉基金及資產(chǎn)管理市場(chǎng)有助于應(yīng)聘者出色完成工作；

3.經(jīng)驗(yàn)要求：
三年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.計(jì)算機(jī)能力：
能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

5.能力要求：
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、解決問(wèn)題、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

基金公司待遇怎么樣 揭秘基金公司員工的薪酬福利？

一、基金公司員工的薪酬

對(duì)于基金公司的高管來(lái)說(shuō)，福利更是豐厚。根據(jù)公開資料顯示，一線基金公司的高管年薪普遍在200萬(wàn)元以上，而在員工福利方面，他們還可以享受到更多的特權(quán)，如免費(fèi)住房、私人秘書、私人醫(yī)生等。

基金公司員工的薪酬水平與其從事的職位、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等因素有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，基金公司薪酬結(jié)構(gòu)分為固定薪酬和績(jī)效薪酬兩部分。固定薪酬是指員工基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等固定的收入，而績(jī)效薪酬則是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行測(cè)算的變動(dòng)薪酬。

基金公司員工的薪酬水平與其從事的職位、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等因素有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，基金公司薪酬結(jié)構(gòu)分為固定薪酬和績(jī)效薪酬兩部分。固定薪酬是指員工基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等固定的收入，而績(jī)效薪酬則是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行測(cè)算的變動(dòng)薪酬。

除了薪酬之外，基金公司員工的福利也是很重要的一部分?；鸸镜母＠ㄉ绫?、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。此外，基金公司還會(huì)為員工提供一些額外的福利，如季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、員工旅游等。

除了薪酬之外，基金公司員工的福利也是很重要的一部分?；鸸镜母＠ㄉ绫！⒐e金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。此外，基金公司還會(huì)為員工提供一些額外的福利，如季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、員工旅游等。

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金融業(yè)特別是投資銀行、基金公司是不是很看重求職人的畢業(yè)學(xué)校？

確實(shí)是很看重求職人的畢業(yè)學(xué)校的。從現(xiàn)在的這種情況上來(lái)看，很多基金公司他所去招聘的這些人才學(xué)歷是非常高的。雖然說(shuō)不是大批量的985學(xué)校，但是基本上都是211以上的院校?？梢钥闯鰜?lái)在整個(gè)這個(gè)金融行業(yè)所需要的這種員工，在學(xué)歷上都是比較高的。比如說(shuō)一些基金公司，他在招人的時(shí)候首先就會(huì)通過(guò)學(xué)歷來(lái)篩選掉一批人。

因?yàn)榛鸾?jīng)理確實(shí)是一個(gè)非常賺錢的這個(gè)職業(yè)。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，有些基金經(jīng)理他可以拿出1000萬(wàn)的這個(gè)資金來(lái)購(gòu)買自己的這個(gè)基金，可以看出基金經(jīng)理確實(shí)是非常賺錢的。從他的這種管理費(fèi)用上就可以看出來(lái)，特別是那些明星基金經(jīng)理，本身基金凈資產(chǎn)規(guī)模就非常大，這個(gè)時(shí)候拿著管理費(fèi)用，那么以后的生活都是不需要再去擔(dān)心的。從而也就導(dǎo)致了這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在變得特別內(nèi)卷，每個(gè)人的學(xué)歷都變得非常高。即便有些人的第一學(xué)歷并不是很高，但是會(huì)通過(guò)考研然后去上到更好的學(xué)校，這樣的情況也加劇了基金公司的這種競(jìng)爭(zhēng)。

實(shí)際上并不只是基金公司、投資銀行有這樣的情況，各個(gè)職業(yè)都出現(xiàn)了這樣的變化。就業(yè)的這種競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈，每個(gè)人都在變得更優(yōu)秀，于是那些不優(yōu)秀的人是很難找到一份合適的工作的。特別像是基金，在這兩年的熱度一路上升，很多人現(xiàn)在都已經(jīng)了解到了基金是一個(gè)什么樣的東西，那么這個(gè)時(shí)候就有非常多人都想要去當(dāng)一個(gè)基金經(jīng)理。從這兩年來(lái)看的話，基金經(jīng)理已經(jīng)成為了一個(gè)香餑餑的職業(yè)，在這個(gè)時(shí)候基金公司他想要去找到一個(gè)合適的基金經(jīng)理，就比較的困難，因此最簡(jiǎn)單的方法就是快速的篩選出一批人來(lái)，那么必然就要淘汰一批人。這個(gè)時(shí)候以學(xué)歷來(lái)作為一個(gè)界限還是比較有用的，一般來(lái)說(shuō)學(xué)歷越高這個(gè)能力也是越高。雖然說(shuō)這句話并不絕對(duì)，但是在絕大多數(shù)情況下都是可以應(yīng)用的。