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◎記者 陸海晴
在a股市場(chǎng)波動(dòng)的背景下,公募行業(yè)的馬太效應(yīng)越來越突出。從今年上半年的收入成績(jī)單來看,一些龍頭基金公司的凈利潤(rùn)超過10億元。相比之下,許多中小型基金公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳,凈利潤(rùn)不足100萬元。
面對(duì)困難的情況,一些中小型公開發(fā)行也試圖積極自救。自今年年初以來,近10家基金公司宣布增加注冊(cè)資本,一些小型基金公司的高管發(fā)生了密集的變化。一些業(yè)內(nèi)人士表示,基金公司股東在增加“輸血”資本時(shí),也應(yīng)關(guān)注長(zhǎng)期,確保核心管理的穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期健康發(fā)展。
一些中小型基金公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳
近日,上半年多家基金公司的經(jīng)營(yíng)情況浮出水面。總體而言,龍頭基金公司盈利能力突出。例如,中信證券披露了其控股子公司華夏基金2023年半年度業(yè)績(jī)報(bào)告。截至今年6月底,華夏基金管理的資產(chǎn)規(guī)模已超過1.8萬億元,創(chuàng)公司成立以來的新高。2023年上半年,華夏基金實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入37.11億元,凈利潤(rùn)10.75億元。
一些中小型基金公司的發(fā)展略顯疲軟。根據(jù)國(guó)元證券發(fā)布的2023年半年報(bào),截至6月底,長(zhǎng)盛基金上半年?duì)I業(yè)收入2.29億元,同比增長(zhǎng)1.95%;凈利潤(rùn)為3296.72萬元,同比下降17.84%。截至6月底,東吳基金管理的資產(chǎn)總額為245.29億元,其中公募基金總額為222.31億元。2023年上半年,東吳基金營(yíng)業(yè)收入7338.27萬元,同比下降24.24%;凈利潤(rùn)為350.38萬元,同比下降37.34%。
一些基金公司的凈利潤(rùn)不到100萬元。例如,根據(jù)南華期貨半年報(bào),上半年南華基金實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3410.19萬元,凈利潤(rùn)60.42萬元。值得注意的是,南華基金多年來一直處于虧損狀態(tài),今年上半年終于扭虧為盈。
然而,一些基金公司尚未盈利。根據(jù)國(guó)盛金融控股半年報(bào),江信基金上半年?duì)I業(yè)收入904.37萬元,凈利潤(rùn)-2229.97萬元。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,目前公開發(fā)行業(yè)馬太效應(yīng)更為明顯:一方面,龍頭基金公司投資研究和渠道資源強(qiáng),品牌影響力強(qiáng),與中小型基金公司相比,優(yōu)勢(shì)非常明顯;另一方面,近年來基金盈利效果差,基金銷售冷,中小型基金公司更加困難。
經(jīng)常改變核心管理層
更糟糕的是,一些中小型公開發(fā)行面臨著核心經(jīng)理離職的問題。例如,8月23日,泰信基金宣布,總經(jīng)理高宇因個(gè)人原因離職,董事長(zhǎng)李高峰擔(dān)任總經(jīng)理。
除了泰信基金,今年以來許多中小型基金公司的高管都發(fā)生了變化。8月2日,瑞達(dá)基金宣布,總經(jīng)理高峰因個(gè)人原因離職。8月4日,東興基金宣布,總經(jīng)理王青因個(gè)人原因離職。8月15日,南華基金宣布,檢查員陸秀燕因個(gè)人原因離職。
更多的基金公司總經(jīng)理和董事長(zhǎng)同日離職。例如,北信瑞豐基金最近宣布,原總經(jīng)理趙元峰于8月15日因個(gè)人原因離職。同日,李永東也辭去了董事長(zhǎng)職務(wù),不再擔(dān)任監(jiān)事。
“基金公司的核心資源是人才,中小型基金公司本身也有很大的劣勢(shì)。如果核心管理層不能保持穩(wěn)定,它將對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響?!鄙虾R患一鸸镜难芯繂T直言不諱地說。
探索差異化發(fā)展之路
隨著公共基金利率改革進(jìn)入實(shí)施階段,越來越多的中小型公共基金加入了降費(fèi)行列。金鷹基金表示,在短期內(nèi),降費(fèi)對(duì)公開發(fā)行行業(yè)最直觀的影響是收入減少。在規(guī)模效應(yīng)下,中小型基金公司的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境可能會(huì)更加困難。
上海證券基金評(píng)估研究中心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人劉亦千認(rèn)為,對(duì)于小型基金公司來說,降低利率將增加公開發(fā)行的運(yùn)營(yíng)壓力,但也將迫使中小型基金公司找到差異化發(fā)展的道路。
面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和不令人滿意的發(fā)展,許多中小型基金公司選擇增加注冊(cè)資本。據(jù)《上海證券報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),自今年年初以來,近10家基金公司宣布增加注冊(cè)資本。
上海一家基金公司的營(yíng)銷總監(jiān)表示:“僅僅依靠股東增資的‘輸血’只能暫時(shí)緩解中小型基金公司的生存壓力。只有創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力,明確公司定位,確保核心管理的穩(wěn)定,為投資者創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)規(guī)模的良性增長(zhǎng)?!薄?/P>
西部利德基金副總經(jīng)理蔡晨燕認(rèn)為,公開發(fā)行基金行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)白熱化。龍頭基金公司有望依靠豐富的產(chǎn)品線、成熟的渠道客戶和優(yōu)秀的投資和研究團(tuán)隊(duì)。然而,市場(chǎng)并沒有關(guān)閉中小型基金公司增長(zhǎng)的大門。如何依靠其核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),注重差異化發(fā)展,創(chuàng)造明確的標(biāo)簽,走出自己的可持續(xù)發(fā)展道路,需要中小型基金公司的持續(xù)探索。
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